關(guān)于東陽(yáng)

企業(yè)文化

發(fā)布時(shí)間:2012-09-17 來(lái)源:天然石英砂廠(chǎng)家 瀏覽次數:

誠信、雙贏(yíng)
誠信:
對客戶(hù)誠信、對供應商誠信、對合作伙伴誠信
對公司誠信、對同事誠信、對自己誠信
雙贏(yíng):
與客戶(hù)雙贏(yíng)
與供應商雙贏(yíng)
與合作伙伴雙贏(yíng)
與員工雙贏(yíng)

敬業(yè)、協(xié)作、學(xué)習、創(chuàng )新
敬業(yè):對企業(yè)具有高度責任感,恪守職業(yè)道德,
       以企業(yè)利益為重
協(xié)作:團隊協(xié)作,主動(dòng)溝通,積配合,共同完
       成企業(yè)目標
學(xué)習:不斷學(xué)習,相互交流,共同提高
創(chuàng )新:不斷創(chuàng )新,持續改善,提升企業(yè)競爭力

經(jīng)營(yíng)理念
一切以客戶(hù)為心
以市場(chǎng)為導向,根據客戶(hù)需求研發(fā)、生產(chǎn)產(chǎn)品。
打破部門(mén)界線(xiàn),建立快速反應機制,以短時(shí)間為
客戶(hù)提供滿(mǎn)意產(chǎn)品與服務(wù)。

關(guān)愛(ài)員工
堅持原則,愛(ài)的教育,鐵的紀律。
尊重員工,認真傾聽(tīng)員工的意見(jiàn),營(yíng)造良好氛圍。
在企業(yè)效益提高的基礎上,持續改善員工的薪酬、
福利。遵循二八原則,為認同公司理念的員工
提供良好的發(fā)展機會(huì )。
 

誠實(shí)踏實(shí),團隊協(xié)作
做人要誠實(shí),做事要踏實(shí)。坦誠無(wú)私、尊重事實(shí)、
對事不對人。
強調團隊協(xié)作,杜絕官僚,打破本位主義。
強化內部服務(wù)意識,以短時(shí)間服務(wù)好下一道工序
或環(huán)節。
倡導簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,杜絕企業(yè)政治。
分享經(jīng)驗和方法,共同提高。

學(xué)習與創(chuàng )新
打造學(xué)習型組織,推動(dòng)全員終身學(xué)習。
依靠專(zhuān)業(yè)化的生產(chǎn),重視市場(chǎng)研究與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
創(chuàng )新是企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力,模仿也是創(chuàng )新。
推進(jìn)提案改善,全員參與合理化建議。

品質(zhì)管理
質(zhì)量是企業(yè)生存之本,品質(zhì)重于一切。
全員參與,系統解決。
把品質(zhì)建立在過(guò)程中,持續改進(jìn)。

執行力
盡職盡責、履行自己的本職工作,不說(shuō)“不可能”。
充分討論,及時(shí)決策,全力支持和執行既定方案,
快速反應,立即行動(dòng)。
今日事今日畢,今日準備明日事。
實(shí)事求是,一切以事實(shí)來(lái)反映,以數據來(lái)衡量。
問(wèn)題面前三不放過(guò):找不到具體責任人不放過(guò);
找不到原因不放過(guò);找不到解決方案
不放過(guò)。
 


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